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国企相关的知识储备：工会福利（云南）（干货分享）工会福利报告模板，工会福利发放实施方案，公司礼品展示图片，工会福利报告模板怎么写范文图片，

当前社会形势下，很多人就业时首选考公务员，事业单位，但是千军万马过独木桥，能过去的不多，很多人退而求其次，选择竞争进入国企，国企为什么也让人趋之若鹜呢？一个重要的原因就是福利好，国企的福利中工会福利占到了很大的功劳。

企业工会的福利有些什么？工会可组织开展以下活动，注意不一定是所有活动都开展：

1、组织开展职工教育，如政治、法律、科技、业务等方面的专题培训、职工技能培训；

2、组织开展文体活动，如组织观看文艺演出、体育赛事或组织开展体育比赛，组织观看内容积极健康向上的电影（限定10场次/年），每年可开展春游、秋游各一次，可为会员购买当地公园的年票（一般纪检部门不允许开展此项）；活动中可组织统一就餐，也可发放一定的餐补（一般小于60元/人/餐）；

3、组织开展重点工作、重大主题和重大节日的宣传活动，组织知识竞赛、宣讲、演讲、展览等活动；

4、组织发放会员福利，如逢年过节、会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗等的可组织（非必定）慰问；可在元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆六个节日发放每人每次不超过300元的节日用品或生活用品，现金、购物卡等禁止发放。其他如结婚、生育、生病慰问、职工及直系亲属去世慰问、退休离岗慰问等各有规定。

5、其他活动如劳模、先进、一线、工伤、慢性病职业病人员疗养等（5天以内）；

6、组织对职工的劳动关系协调维护，开展劳动保护和职工队伍建设等，提供法律援助，开展法律咨询；

7、开展对困难职工的重大病、意外事故、子女入学（大学）等方面慰问；

8、开展送温暖、送清凉、金秋助学等活动慰问及医疗互助等。

所有活动的开展都要钱，工会的钱来自哪里呢，请关注我，下一篇我们讲《进国企的知识储备：工会资金来源及支出标准》。

内容引用自《云南省总工会关于印发《云南省基层工会经费收支管理实施细则》的通知》