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春节员工福利礼品方案有哪些（万万没想到）礼品发放制度范本，礼品发放制度范本大全，会议礼品网站推荐，礼品发放制度范本怎么写，

春节员工福利礼品有什么值得推荐，最好的员工福利一定不是企业按照自己的经验，精心挑选采购的礼品，而是员工自己挑选出来的礼品。那么今天企幸福就来具体说一说现在主流的几种春节员工福利方案，看看有没有适合你们的呢

一、实物礼品方案

实物礼品发放，基本上所有的企业都经历过，每到要到春节的时候，公司都会采购大量的礼品堆放到库房里面，等到节前再统一发放给员工。

很多的员工也颇为享受这种时候，虽然下班之后拎着回家可能会很累，但还是痛并快乐着，而春节的实物礼品也分为很多种。

1.粮油

最常见的就是粮油，发粮油对于企业来说，应该是选择成本最低的选择，同时也是最中庸的选择，很难让员工感受到亮点，但是又不容易引起员工的反感，所以有很多发实物礼品的企业基本上都会选择发粮油。

2.日用品

而稍微灵活一些的企业，可能会采购一批日用品用来发放，例如小型家用电器，锅碗瓢盆什么的，这些物品不像粮油一样，基本上大多数人都有一些需求，日用品除了通用的礼品，列如毛巾、牙膏这种小玩意之外，你像锅碗瓢盆这些，并不是所有的员工都需要，这东西多了也没啥用，所以发这些礼品的公司，就需要对员工缺什么有一定的了解才行

3.电子产品

发这类福利的公司比较少，一般都是自己公司本身就是生产这类产品的才会发放，做员工福利的同时还能去掉一部分库存，一举两得。当然，如果公司内部年轻人比较多的话，那这类礼品就算是对口了，大多数年轻人对电子产品还是没有多大的抵抗力的。

二、福利卡册礼品方案

福利卡册其实是目前企业用得比较多的春节礼品方案了，在前面的内容里面我曾经说过，福利卡册其实是一个从实物礼品转向线上礼品的过渡品，你可以把它归类为实物礼品，但是员工最终获得的礼品却并不是它。

在我们企幸福的客户中，有很大一部分客户在购买福利卡册作为员工福利的时候，都会有卡册定制的需求，或是logo定制、或是礼品定制、或是兑换商城定制。

定制的形式五花八门，但是最终的目的却只有一个，那就是让员工感受到企业的关爱，让别人知道这是某某企业才有的福利

福利卡册作为春节员工福利，更大程度的保留了员工对福利的一个选择权。是企业将福利选择权交给员工的一大步。

三、员工福利商城

相比福利卡册，员工福利商城是完完全全的线上福利类型，企业通过员工福利商城直接向员工发放相应的福利积分，员工则通过线上福利商城平台直接兑换自己想要的礼品，然后由平台免费包邮到家，真正省去了线下发放礼品的一个环节。

有什么好处？

如果发放实物礼品，对于企业来说，每次发放福利，所需要付出的都不仅仅是发放下去的福利礼品，还包含了采购/hr前期挑选礼品，中期采购砍价，后期库房堆积的一个人力、物力、精力的一个成本

而这些在采用员工福利商城之后就统统没有了，员工自己挑选礼品，减去了每次公司挑选礼品的烦恼，采购比价也只需要在福利商城搭建之初一次性进行即可，至于后期的库存问题则更是无须担心，因为整个礼品的兑换过程由平台和员工直接完成，不需要经过公司库存。

更重要的是，企业用于员工福利的成本更容易控制，企业只需要在每年年初或是某一个时候计划好应用于每一个员工的福利预算是多少，然后在节日来临的时候按时发放相应的福利积分即可，不用担心会超预算，一切都在控制之中。

关于春节员工福利说到这里就算是说完了，总结一下，目前主流的春节员工福利方案主要分为三种：1.实物礼品方案；2.福利卡册方案；3.员工福利商城平台方案。你可以按照企业的实际情况，选择适合企业的员工福利方案。