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「HR必看」送员工什么礼物好——提高员工幸福感！（学会了吗）员工礼物，开张剧本杀员工礼物，AI非原创，开张吧我的剧本馆员工礼物，

一个优秀的企业往往对员工有很不错的福利待遇，因为这些企业很明白员工的幸福感和忠诚度是多么重要。员工在企业、公司里有了存在感，工作愉悦才能更好地工作，也才能给企业带来更多的价值。优秀的企业老板或HR都会考虑给员工一些物质上的奖励，尤其是在过节和员工生日的时候，给员工发放礼物是很好的办法。

员工是企业最宝贵的财富，优秀的员工可以通过他们自己，持续为企业创造源源不断的价值。但在员工为企业创造价值的同时，他们也需要获得相应的回报。这样的回报，不应该只是在他们的薪资上下功夫。员工们需要的不仅仅是薪资待遇，他们还需要企业对他们的重视，要能感受到一份成就感，想要工作得很愉快。

但是，让人头疼的也正是这礼物的选择。很多老板或者HR都明白员工福利礼物的重要性，但是礼物的选择和采购是非常头疼的问题。每个员工对礼物的需求都是不尽相同的，公司里有男有女有老有少，很难有礼物可以让每个人都满足。所以，很多企业公司遇到的问题往往是这样的，花了很多心思为员工挑选礼物，但到头来却是往往吃力不讨好，收到同样的礼物，有的员工开心，而有的员工又非常失望。

那么，怎样选择员工的礼物才能两全其美，让每个员工收到礼物都很满意呢？其实，换个思维来想一下，这个问题就迎刃而解了。既然我们选择的礼物员工不喜欢，那我们为何不考虑让员工自己选择自己想要的礼物呢？这很难办？非也。其实在欧美国家，他们早在十年前就已经很好地解决这个问题了，他们通过礼品公司，获得礼品公司推荐的礼品清单，然后将清单制作成一本小册子，然后将小册子送给不同的收礼者，收礼者自己在里面挑选一个喜欢的礼物，然后由礼品公司负责配送礼物——这就是礼品册诞生。

礼品册，则正是解决员工福利礼物的一个绝佳选择，并且还同样适用于给客户送礼。尤其是过节的时候，充满节日气息的礼品册更是绝佳的选择。例如百礼汇在春节季推出的春节礼品册系列则完美地诠释了这个观点。

当然，礼品册的模式在节日送礼中固然是非常好的。但是，对于需要对员工长期激励的企业则还需要另外一种方式，需要建立一个具有奖励机制的模式，对员工的优异表现和付出给予奖励。

可以建立一个积分换礼品的网站，给员工进行积分的奖励，员工通过积分的积累，便可以在这个建设的积分商城里兑换心仪的礼品。通过自己积累赢来的礼品，这种自豪感是任何礼物都替代不了的。当然，这样的网站对于很多企业来说，会消耗不少的运营成本，人力上也不能很好地满足。

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