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“福利”属不属于工资？（越早知道越好）工会福利算工资吗，工会的福利是公司出的吗，定制礼品有哪些，工会福利的钱哪来的，

原标题：“福利”属不属于工资？

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1990年1月1日实施《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由以下部分总成

①计时工资；

②计件工资；

③奖金；

④津贴和补贴；

⑤加班加点工资；

⑥特殊情况下支付的工资。

劳保费用、福利、解除劳动关系时支付的一次性补偿费等不属于工资。

《劳动法》规定：不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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国家机关、人民团体和国有企业、事业单位工作的员工享受探亲假待遇，未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，假期为20天。

员工累计工作满1年不满10年的，带薪年休假5天；已满10年不满20年的，带薪年休假10天；已满20年的，带薪年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。

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