当前位置：首页 > 新闻资讯 > 盘点2023——新安江街道总工会年终答卷（原创）年终工会活动，年终工会活动方案，送礼品活动照片，年终工会活动主题名称大全，

盘点2023——新安江街道总工会年终答卷（原创）年终工会活动，年终工会活动方案，送礼品活动照片，年终工会活动主题名称大全，

（来源：建德工会）

原标题：盘点2023——新安江街道总工会年终答卷

盘点2023

-新安江街道总工会年终答卷 -

新安江街道总工会紧紧围绕组织、活动、帮扶、维权四大板块，创新工作思路，为职工打造全方位的服务，真正成为职工工作、情感、家庭、生活归属感浓的“娘家人”。

工会组织网络进一步健全

一是做好工会组建工作，围绕集中组建攻坚行动，重点完成建会任务，持续推进新业态群体入会工作。2023年，单建基层工会新增19家，联合工会覆盖企业新增22家，会员人数新增731人，其中包含新业态联合工会1家。二是做好阵地建设工作，依托“爱心驿家”服务阵地，深入开展春节送慰问、端午送祝福、夏日送清凉、冬季送温暖等暖“新”特色活动。同时不断提升小哥之家、司机之家等新业态阵地服务功能，成功打造杭州市新业态基层工会示范点，新安江新就业形态联合工会获评杭州市先进职工之家，罗桐社区爱心驿站获评省级最美工会户外劳动者服务站点，工会组织网络进一步健全。

职工活动竞赛丰富多彩

精心设计职工活动项目，开展羽毛球、气排球、趣味运动会、单身交友联谊会、工会法律讲座等10场活动。组队参加建德市“新安杯”第二届集体协商技能竞赛、建德市职工英语口语竞赛，分别获得三等奖、第三名的好成绩。主办2023年“农夫山泉”杯起重装卸机械操作工（叉车司机）职业技能竞赛，入选浙江省百场最受好评的乡镇特色技能竞赛项目。组织工会参与工人先锋号创建活动，农夫山泉梅坪工厂储运二科获得2023年杭州市工人先锋号。

困难帮扶机制成效显著

组织开展调查活动，重点了解企业困难职工基本情况，23年共有3名困难职工录入工会帮扶数据库。有58家基层工会申报24年职工医疗互助，参保人数达5358人次，其中：在职住院参保3429人。2023年街道获得补助的职工达194人次，补助总金额达13.8万余元。定期开展夏送清凉，冬送温暖活动，看望慰问一线职工，为他们送去绿豆，白糖等防暑饮品和礼品，慰问企业职工600多人，支付资金5万余元。

职工合法权益得到有效保障

街道7家产改试点企业实现能级工资集体协商全覆盖，创新提出个性化能级协商内容，全面树立能者多得、技高者多得的薪资导向，职工们的创新能力得以提升，公司人员流动率得以降低。协商成果惠及职工1448人，企业职工人均工资实现4%-8%的增长，技术工人人均工资实现6-10%的增长。2023年13家工资集体协商示范单位均被评为A级示范单位。农夫山泉（建德）新安江饮料有限公司获评新时代杭州产业工人队伍建设改革成绩突出企业、2023杭州市构建新时代和谐劳动关系首批先进单位。

新的一年，街道总工会继续深化工会改革和建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层基础，激发基层活力，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。

来源：新安江街道总工会

编辑：赖一航

一审: 徐思敏

二审：魏星

审核：陈芳

●基层工会送关怀 新春慰问暖人心

●盘点2023——教育工会年终答卷

●盘点2023——杨村桥镇总工会年终答卷

●盘点2023——建德经济开发区总工会年终答卷返回搜狐，查看更多

责任编辑：