2019年3月12日,官渡区总工会召开了第八届十次全委（扩大）会议，明确了2019年工会工作该如何抓。今天，官官将这份工作清单呈现给大家，请收好哟~

抓技能素质提升

● 深入实施春城职工素质建设工程，推进职工技术技能提升活动，举办覆盖广泛、内容丰富、形式多样的技能人才培训班；

● 深入开展群众性建功立业活动，以“当好主人翁、建功新时代”和“72行大练兵·360行出状元”为主题，开展具有时代特征、区域特色、行业特性和单位特点的劳动技能竞赛活动。

抓职工维权服务

● 维护职工劳动经济权益，推进职业教育、企业民主管理、集体协商等工作；

● 健全完善维权制度机制，加大维权“两书”推行力度，督促和引导更多企业履行社会责任，严守劳动法规；

● 参与加强和创新社会治理，落实工会系统劳动关系发展态势监测和分析研判制度，切实做好劳动关系领域舆情监测、预警预报、风险化解等工作。

抓普惠服务工作

● 健全职工服务体系建设，以落实“四个一四关爱”制度为重点，进一步拓宽普惠服务的覆盖面和受益面；

● 加强服务职工品牌建设，实现送温暖、金秋助学、职工医疗互助等工作常态化、制度化、规范化；

● 助力脱贫攻坚行动，推动我区建档立卡困难职工稳步解困脱贫，认真履行“挂包帮、转走访”职责，坚持帮扶不间断、脱贫不脱钩。

抓工会组织建设

● 不断扩大组织覆盖，按照“存量全覆盖、增量进常态”的总体要求，大力推进工会组织建设，努力确保年内八大群体建会入会率不低于55%；

● 做好换届选举工作充分激发基层活力，筹备召开好区总工会第九次代表大会，早谋划、早行动、早部署，精心做好会前筹备和换届准备工作。

● 充分激发基层活力，坚持以“六有”工会为标准，以作用发挥为关键，以“会员评家”为量尺，广泛开展创建“模范职工之家”和典型示范工会活动。