一、活动包装

首先周年庆最重要的就是凸显xx周年的概念，因此在公司进行整体包装是必不可少的，一下几个点位包装以及包装形式可供参考。

1.气球包装

费用造价相对较低且效果较好，醒目、可塑性较强，作为公司内部包装是比较好的一种选择，而且目前的气球美陈质量都有很大的提升，摆放周期最长可以达到1个月，不用担心破损和美观度的问题。

2.喷绘背板

喷壶

背板是周年庆中必不可少的一项包装，通常凸显活动的整体主KV，同时搭配地贴、IP人偶、立地异型KT板进行氛围装饰，也是公司员工拍照打卡的地方。

3.门头包装

门头包装不一定适用于每个公司，因为他需要的举高和门宽都有一定的要求，但是如果是独栋公司，如：地产、商业、品牌大厦可以考虑，十分醒目且具有一定的形式感。可做的造型也可根据需求进行设计，凸显数字为主。

4.企业墙

周年庆是回顾公司历程发展，以及鼓舞员工，聚集员工向心力的很好的时间节点，同时也能够疏导企业核心价值，输出品牌形象，不仅给外部媒体、客户群体以及员工都是一个很好的展示画面，可以选择在公司内部廊道或外部搭建企业墙

。

5.创意签到

创意签到可以让每个员工都有自己的存在感，实际的感受自己参与到公司周年庆活动中，同时签到利用的好也是创意的体现，如：涂鸦签到，每个员工都可以在空白的签到墙上自己创作自己的肖像

形象，十分有趣。

有帮助到你就给我点个赞同吧，晚餐加鸡腿就看你的啦！想学习更多创意玩法的话点击下方卡片

二、互动游戏

1.装置类

可结合自己品牌和公司的属性和经营的产品结合现有市面的互动装置进行定制，如哈啰出行可以开展自行车发电互动装置，增加互动体验性。也是品牌的延伸。

另外，笑掉大牙、穿越火线、套圈、抓娃娃

、冰壶挑战等装置都是小型且占地空间较小的装置类，适合调动员工参与积极性。

2.美陈类

使用场地较大或休息区面积较大的公司，可以采用创意美陈，进行互动，鼓励员工劳逸结合，拍照传播，实现品牌自传播力量。如：创意俄罗斯方块、主题IP美陈等。

3.游戏类

通过游戏互动增加员工之间的协作能力，需要的道具物料通过购买或自制或就地取材就能够完成，更加偏向游戏内容，如：谁是卧底、两人三足、抢凳子等。

三、员工福利

1.办公室茶歇：

美味的茶歇是周年庆

必不可少的环节，周年庆蛋糕已经是必备项目了，可以定制主K画面蛋糕，邀请领导通过蛋糕切割仪式，正式宣告公司步入新的征程，也为员工进行鼓励，大家通过美食一起欢声笑语，甜品最能治愈人心。

2.周年庆伴手礼：

可以退出周年庆定制礼品

，如：杯子、抱枕、玩偶等，作为周年庆礼品进行发放，礼品选的好，也同样可以成功吸睛！可以对比每年大厂的中秋礼盒，可以说是每年必上热搜和公号的营销点了。

3.带薪假期：相信这是对打工人来说最好的礼物了吧，也是体现了公司真正对员工的关怀，具体能否执行还是要看企业文化和行政部门是否点头啦！

四、其他创意玩法

以上是每个公司周年庆普遍使用的环节，接下来再介绍几种创意玩法，可以作为周年庆中的创意亮点和整合性营销，使得活动流程更加丰富多元。

1.家庭开放日：

最早接触家庭开放日活动是由阿里发起的员工家庭日活动，随后有举办了99婚礼日，让人印象深刻，同时打开了对于阿里的神秘面纱。让品牌更加具有温度和面貌。因此趁着周年庆可以想员工家属开放日常，让家属了解自己家人日常的工作环境和流程，同时也是品牌的一种很好的宣推和助力。

2.员工才艺大赛

以往每年阿里年会最令人期待和瞩目的环节可能就是马云的表演，我们可以在平日的工作中发现，老板如果突破以往的形象进行反转演艺，往往会取得很好的效果和将整场活动抛向高潮，为何不在此时举办一场员工才艺大赛，释放一下紧张的办公气氛，同时重新认识一下身边的同事，参与即有奖，最后将boss表演作为彩蛋，一定会有非凡效果。

3.员工形象照、企业全家福

公司的发展离不开每一个员工的付出，尤其作为知名品牌和公司对外输出的形象都是尽可能的做到专业化，现在天真蓝以及海马体

的形象照不仅在办公室甚至所有人群做到了知名，大家对于自我的形象是有一定的期许的，因此接机公司周年庆为每一位员工拍摄专业的形象照和公司合影，既可以让员工感受到公司的品牌化力量同时也可以宣传品牌。