关于员工生日福利的管理办法

一、目的

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，以企为家，特为员工提供生日福利。

二、范围

适用于本公司全体员工。

三、职责

1、由行政人事部负责统计、发放生日福利。

2、由采购部负责购买员工生日礼品。

四、福利项目

1、生日专栏

在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，对当日过生日的员工表示祝福，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及领导寄语等。

2、生日礼物

1）员工生日福利礼品一般为水杯、香烟、水酒、洗衣液、话费充值等日常必需品。

2）员工生日礼品标准为：30-60元/人。

3）员工生日礼品由行政人事部申报，由采购部门负责统一购买。

4）行政人事部负责员工生日福利发放，并做好记录。

3、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有公司的简介、LOGO、总经理亲笔签名以及给员工祝福语、由生日员工所在部门经理于生日当天与生日礼物一起发放给员工。

五、具体要求

1、行政部在每月25号之前筛选下月生日员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准），并汇总提交总经理审批。

2、行政部按照批准后的人员名单，于员工生日当天将名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、行政部于每月1号之前，准备好本月生日员工的生日礼物发放到各部门经理，并由员工所在部门经理在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日，可提前或推迟一个工作日。）

4、新入职员工，需转正且入职满三个月，方可享受公司生日待遇。

六、附则

1、文件解释权归行政人事部。

2、《员工生日福利申请表》

3、《员工福利购买台账》