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怎样管理公司礼品发放?(墙裂推荐)礼品发放制度范本,礼品发放明细表,大型会议礼品策划,礼品发放处应该怎么设计,

员工统计表都做好了是吧,先看人数,公司部门多人多,按部门发放,二种方式:

一种是通知部门或班组长派代表统一领取,这个省事,适合部门员工数多的公司。你安排中午过来领比较好,让他们领回去有时间分发。

一种是员工以班组或部门为单位,按规定时间来领取,这个适合部门人数不多的公司。可以分中午和下班前二个时间段,同时规定哪个时间段发哪几个部门。

提前在工作群发礼品发放通知,规定认领时间和部门。第一种比较简单,哪个部门领了直接登记就行,最后检查一下有没有遗漏的就行。如果按第二种方式认领的,你记得补充一句话:值班或无法离岗的员工,请安排代领。

说下第二种注意点,把礼品放在屋内,一份份都归纳好,不要让员工自己进来取,全部在门口等着你按名单叫名字或者由员工报姓名(建议称呼如:王某某王师傅在吗,或王某某王科长在吗?新员工要谦虚一点),然后登记好递出去。结束后再检查一下有没有遗漏的,有遗漏的要记得再联系一下,你是新员工所以要注意工作方式,既要做事要认真细致,言行要和气。

第一次做事,记得说话客气点,保持微笑,给大家留下个好印象!