作为专业做员工福利的我，表示这个时候不得不挺身而出了。

先允许我自我介绍一下，我们是一家专业做员工福利的公司，为企业提供实物礼品+福利卡册+福利商城的员工福利综合解决方案

所以题主的这个问题找我属于专业对口了属于是。

工会慰问员工，如果是考虑到实惠这一点的话，可以考虑我们的福利卡和福利商城两种解决方案。

福利卡的实惠从几个方面来体现：

我们的员工福利卡都是有面值的，当企业采购量较大的时候，可以量大从优，这是工会能够享受到的实惠。

员工拿到福利卡之后，去兑换自己需要的礼品，我们的兑换商城里面很多礼品都会比市场价更低，这是员工能够享受到的实惠。

除此之外，如果工会有量，还可以向我们提出定制的需求，定制卡面、定制兑换商城都不在话下。可以更好的向员工输出企业文化，这是第三个实惠。

其他的一些反向快递（即退货享受京东上门收货）、优质售后等增值服务。

福利商城是福利卡的进阶版，你可以直接通过后台向员工发放积分，同时福利商城可上架企业自己内部产品，也可以定制上架商品，更好的满足企业的需求。

最后，如果你比较倾向于实物礼品方案，也可以找我们问问哟，我们依然能够为你提供优质实惠的实物福利礼品