当前位置：首页 > 新闻资讯 > 临近年关，体制内如何走动（送礼）？（万万没想到）工会礼物很便宜吗，工会礼品发放通知，工会工作活动总结，工会礼品 产假，

临近年关，体制内如何走动（送礼）？（万万没想到）工会礼物很便宜吗，工会礼品发放通知，工会工作活动总结，工会礼品 产假，

临近年关，体制内如何走动(送礼)？

干货 准备过年礼物的第一步:调整好自己的心态送礼物。

1.要克服自己不好意思的心态。很多人送礼物给领导本身是一个拉近和领导关系的方式，结果扭扭捏捏，跟做贼一样，这万万不行，你要正视这个事情，就是表达你对领导的感激之情。

2.领导拒绝了不要害怕。有的领导可能他原则性很强，不愿意为了一些小礼物影响自己的声誉和仕途,有的领导和你可能还不够熟悉，你贸然的送上过于贵重的烟酒，领导也会有顾虑。 我们要正视，被拒绝也完全没必要沮丧，本质上我已经表达了我对领导的感激，礼节已经到位了，就够了，领导会觉得我是一个懂感恩的孩子。心里给自己暗示，保持积极乐观的心态，被拒绝是常态，有了这方面感恩领导、走近领导的意识之后，走出第一步很重要，在实践中积累经验、打磨技巧。

准备过年礼物的第二步一礼物的挑选 金额怎么定，这个金额一般是根据你们单位逢年过节工会发的礼品金额来定。以一个小同志问我来举例，他所在的省份是江苏省，他的单位春节中秋端午工会都会发600的福利(江苏省有相关文件支撑工会年1800的额度)那么我的建议在控制整体预算的时候,整体是可以向春节倾斜，中秋月饼搭配一个东西，端午粽子搭配一个东西，春节就可以送烟酒了。另外一个小同志问我，我刚入职工资才3000，家里经济也不太好，认为1500有点吃力，我要强调一下，送礼物本质是一-个心意的问题，要结合自己的经济实力来定 这个没有一条硬性的标准，礼轻情谊重，我们要表达的是我把领导放在心里，我很重视领导这就够了。

注意事项: 1.送礼要么不送，送了就要年年送。

2.送礼的金额每年每个节日基本要固定住，起点不要太高。宁愿后续随着年限工资的增长，礼物金额提高，也不能一开始就送最贵的，后面送便宜的。举例一个小同志问我，我第一次就给我的领导送了茅台,今年春节我丈夫不愿意送这么贵的了。这就犯了禁忌。一个是像茅台这种要在关键时刻发挥作用比如晋升。另外一个礼物越来越便宜领导怎么想?是对我有意见了?不满了?以前送茅台，现在五粮液?所以大家一定要把金额控制好。#美军一架轰炸机坠毁#​#6名“一把手”聚餐喝7瓶白酒致1死#​#自称违法开除员工的女高管已被停职#​