当前位置:首页 > 新闻资讯 > 博兴农商银行工会“三坚持” 打造企业民主管理农商样板“姑娘,以后别起床就自拍,秘密都被大家知道了”哈哈哈太尴尬了(全程干货)工会活动模板,工会活动方案模板怎么写,公司员工福利礼品,单位工会活动方案模板,

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通讯员 张鹏程

近年来,博兴农商银行工会认真落实省联社“123456”总体工作思路,持续贯彻“以员工为中心”管理理念,不断强化党建引领,重点完善组织建设,持续提升服务质效,民主管理各项工作取得新进展、新突破。

坚持“党建统领”,把牢民主管理政治方向

持续强化“党建统领全局”思维。强化理论武装,始终严守政治纪律和政治规矩,严格落实工会向党委请示汇报制度,将工会工作纳入党建工作总体布局,开展工会主题集中学习、红色晨夕会等活动30余场次,配合意识形态及宣传教育工作做好走访慰问、职工家访等工作。

进一步强化工会组织领导。将政治过硬、本领过硬的党委副书记、监事长推选为工会主席,新一届工会委员会下设工会经费审查委员会、女职工委员会、员工福利委员会,选优配齐工会委员,配备专职工会工作者,形成齐抓共管工作格局。

深入做好制度建章立制。认真审视博兴农商银行发展现状,持续推进民主管理规范化发展,先后印发《职工代表大会提案办理办法》《工会经费管理办法》《工会委员会及专门委员会工作细则》等规章制度10余件,建设工会与行政沟通协商机制,组织开展工会、行政沟通联席会议4次,解决职工关心关切问题4件,保障了职工参事议事权利。

坚持“两个重点”,提升民主管理工作水平

重点突出职代会作用,提升民主管理水平。聚焦职工代表大会、工会会员代表大会组织力提升,广泛开展职代会、工代会。新一届工会委员会成立以来,先后组织开展职工代表大会15次、工会会员代表大会9次,累计审议表决通过《职工代表大会实施细则》《成立工会劳动法律监督委员会的议案》、推选职工监事、职工福利费预决算等63项议题,组织开展会员评家和民主评议工会主席,征集职工提案19项,交各对口部门转办落实,切实保障职工知情权、参与权、表达权。

重点突出行务公开,提高公开水平质效。为贯彻落实省总工会、省联社工会工作安排,博兴农商银行工会于2020年11月印发《博兴农商银行行务公开办法》,建立行务公开制度,进一步丰富行务公开内容,通过微信公众号、内网邮箱、总行公示栏等渠道对先进集体、个人表彰、重大事项等情况进行公开公示,推动经营管理、发展规划、人事任免、关心关切等方面内容应公开尽公开。定期征求职工合理诉求,开通党委书记信箱、设置多个意见反馈箱,多渠道广泛征求职工群众意见建议。

坚持“三个提升”,确保民主管理落实落地

做实职工技能培训效能提升。新一届工会委员会成立以来,充分尊重职工主体地位,注重发挥职工首创精神,建设劳模“高技能人才”创新工作室,推出“对虾养殖贷”等产品,全流程对接种养殖资金需求,为190余户虾农提供信贷资金5600余万元。健全常态化培训练兵机制,先后开展资金组织、财务管理、信贷投放等培训70余场、6000余人次,广泛开展职工技能比武,2023年取得全市农商银行团体第一名的好成绩。

做实职工文体活动效能提升。注重丰富职工文化底蕴,开展“送万福进万家”书法公益活动,为群众赠送对联福字110余份;组织“中国梦劳动美·喜迎二十大建功新时代”职工书画摄影展,收录职工书画摄影作品21幅;展现农商青年青春风采,承办全市农商银行男子篮球赛,获得全市第三名的好成绩;结合重要时间节点,开展“情满农商一家亲 月满同聚人团圆”中秋节主题活动,取得职工群众一致好评。

做实职工帮扶救助效能提升。搭建帮扶救助平台,通过走访调研、职工座谈等方式,迅速锁定困难职工家庭底数,及时了解困难职工及子女生活教育情况,近年来,先后通过系统内外途径帮扶救助困难职工10余人、4万余元。落实特殊人群关爱,建设政务中心分理处、辛安分理处2处妈妈小屋,累计服务系统内外女性900余人次。